任职条件：
1.大专及以上学历
2.一年以上的采购经验优先
3.良好的口头和书面表达能力，同时还需要较强的沟通协调和团队合作能力4.具备优秀的谈判能力与成本意识
5.了解市场需求和价格变化，具备一定的市场分析和评估能力，以制定合理的采购方案
6.具有一定的抗压能力
岗位职责：
1. 制定采购计划：根据公司需求和经预算部门确定的采购预算，制定采购计划，包括采购物品、数量、价格及采购策略等。
2. 供应商管理：寻找、筛选、管理供应商，建立和维护供应商关系，保证供应商的质量、交货期、价格等方面符合公司需求。
3. 执行采购流程：执行采购计划，并监督采购过程中所有环节，包括与供应商的沟通、价格协商、合同签订、发货、接收等工作。
4. 进行商务谈判：与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度，确保采购物品的质量和数量符合要求。
5. 控制采购成本：整理、分析采购数据，包括采购量、采购成本、采购效率、供应商质量等数据，以便制定和完善采购策略；执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
6. 处理异常问题：处理与供应商的各种纠纷，解决采购异常、退换货、补偿事宜，确保公司利益。
7. 协助其他部门：协助公司其他部门的工作，如配合库房完成采购货物的入库，参与投标工作等。
8. 汇报采购进展：负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况。
9. 维护职业道德：遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律，做到诚实虚心、尽职尽责，提高业务工作能力。

福利待遇：
综合薪资：3500-7000元，具体电话联系。
1、转正调薪，缴纳五险，月薪根据能力具体而定，每年1次调薪机会；
2、传统节假日发放礼物，每天工作享有工作餐，定期部门聚餐团队活动；
3、工作时间：上午8:00-下午5：00，一周工作: 6天，礼拜天休息；
4、每年不定期组织培训

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