【岗位职责】
1．全面负责校区日常运营管理；
2．制定校区发展目标并组织落地实施；
3．把控教学质量、学员服务及家长满意度；
4．监督检查教学、运营服务标志执行情况，对校区学员留存转化负责；
5．搭建与管理校区团队，做好校区团队人才选拔、培养、管理、考核，
6．制定校区制度流程，确保校区规范化运营，持续提升校区运营能力。
【任职要求】
1.5年以上早幼／教教培行业销售运营管理经验；
2.有教培行业2年以上校长或团队以上运营管理岗位经验；
3．熟练使用办公软件；具备一定的财务预算能力；
4．善于数据分析，擅长销售管理，有一定的抗压能力；
5．善于沟通协调，团队建设，善于识人用人及人才培养；
6．有一定的家庭教育知识，熟悉教育培训行业英语教育发展现状。
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综合薪资：6000-10000元，具体电话联系。五险一金。
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